燕舞集團歡迎您!
新聞中心 / 圖片新聞 / 意識形態 / 學習交流 / 意識形態 / 新聞中心

【燕舞讀書角】基于誠信的企業文化建設

誠信教育,立德樹人 圖片展

誠信,顧名思義就是誠實守信。企業作為經濟運行過程中最重要的微觀經濟主體,其誠信狀況不僅直接關系到企業自身的信譽度,也影響到企業的生存與發展。誠信具有道德、法律和經濟等方面的重要價值。它既是對企業在道德、法律等方面價值的肯定,也是企業在市場經濟中取得成功的基礎。它是企業無形資產的重要組成部分。   

企業文化通常是由企業的精神文化、物質文化、行為文化和制度文化等四個層次構成。企業文化是企業的指導思想、經營理念和工作作風的體現,它包括行為規范、價值觀念、道德規范、文化傳統、管理制度以及企業形象等。企業對誠信行為所采取的態度及評價不同,所形成的企業文化就會有差別,這必然會影響企業的生產、經營等一系列的活動,最終成為企業在競爭中形成競爭優勢或劣勢的關鍵。因此,誠信與企業文化建設關系緊密,誠信是培育企業經營理念的核心,是形成企業文化的基礎。以誠信為基礎建設企業的精神文化、物質文化、行為文化和制度文化是企業在市場經濟條件下文化建設的必經之路。      

企業誠信與企業文化的關系      

1、誠信與企業文化價值觀具有一致性。“誠”是企業聚心之魂,“信”是企業立足之本,誠信理念是企業文化建設的核心。企業文化建設的核心內容是建立適合企業發展需要的價值觀。誠信作為一種行為準則,要求企業為自己的承諾付出努力;誠信作為一種道德觀念,約束著企業的生產、經營活動,承擔著企業的道德責任;誠信作為一種法律規范,必須將誠信作為一項基本義務嚴格履行;誠信作為一種價值標準是企業形成文化價值觀的基礎;誠信作為一種經營理念,滲透到企業的每一環節。企業誠信精神通過企業文化來實現,誠信是企業文化價值觀形成的內在因素,誠信與企業文化價值觀的目的是一致的,他們都是對內強調道德要求,對外強化形象塑造。企業只有把誠信理念的生成、誠信意識的培育、誠信原則的堅持逐步上升到誠信文化建設上來,即只有當誠信上升為一種文化時,它才能獲得更為深刻的內涵和更為廣泛的外延,獲得應有的價值。   

2、誠信既是道德要求,也是企業文化的表現。誠信是企業持續健康發展的內在要求。人們常說,人無信不立,企業無信不存。誠信是使企業獲得向心力、生命力的源泉,是企業文化建設的根本。美國惠普公司的企業理念是“以誠心換忠心”;中國海爾集團將“真誠到永遠”作為企業的座右銘。實踐表明,企業的持續健康發展,誠信不僅是一種道德準則,而且是企業文化建設過程精髓的提煉。無論何種文化,盡管誠信文化背景不同,但是誠信所揭示的文化內涵都是一致的。   

3、誠信是實現企業文化管理的重要前提和基礎。企業文化管理主要是企業的人文管理,現代企業文化管理在以法律手段規范人們行為的基礎上,不斷地引導人們的價值取向和道德觀念向更高層次發展,以實現個人行為自律。要實現這個目標,就給企業文化管理提出了新要求。而誠信的規則性、契約性的精神恰好與企業文化管理具有內在的聯系,它是實現企業文化管理的重要前提。企業培育誠信資源,強化道德教育,建立誠信機制,是企業文化管理的體現。海爾集團“以人為本、以德為先、以誠為信、以和為貴”的企業文化為企業發展壯大,走向世界奠定了堅實的基礎。聯想集團“講貢獻,講效益的價值觀;同舟共濟,協同作戰的整體意識;求實進取,拼搏創業的公司精神和高效率、高技術實力的社會形象”等等,為其企業集團參與國際競爭,提供了良好的基礎。  

來源:黨建網

排版:洪振洋

審核:辦公室

郵箱:yanwugroup@126.com

    

上一篇:
下一篇:

發表留言

2020亚洲不卡国偷拍无码,大杳蕉狼人欧美全部免费-jazz日本视频网站www色,欧美综合自拍亚洲综合图小说,大香伊蕉最新视频网站资源-欧美成人不卡一区二区三区,欧美成人亚洲另类图片小说,一本到中文字幕在线精品,国产高清不卡1区2区3区